Trong đó, Nghị định đã có những sửa đổi, bổ sung Nghị định 204 như sau:
Người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu, tùy vị trí được xếp lương theo Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân với mức lương cao nhất bằng mức lương của Trung tướng; Sĩ quan Quân đội và sĩ quan Công an nhân dân đã giữ cấp bậc quân hàm/cấp bậc hàm cao nhất của chức vụ hiện đảm trách mà hoàn thành nhiệm vụ, đáp ứng các điều kiện về chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, sức khỏe thì được xét nâng lương. Thời hạn xét nâng lương với cấp Tướng, cấp Tá và Đại úy là 04 năm; đối với Thượng úy là 03 năm.
Nghị định bổ sung vào ghi chú đối tượng áp dụng Bảng 3 Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước đối với giảng viên cao cấp được bổ nhiệm là giáo sư. Theo đó nếu chưa xếp bậc cuối cùng của chức danh giảng viên cao cấp thì được xếp lên 1 bậc; còn nếu đã được xếp bậc cuối cùng thì được cộng thêm 03 năm để tính hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung.
- Về hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, Nghị định sửa đổi, bổ sung như sau:
+ Đối với lãnh đạo trong Cục thuộc Bộ: Cục trưởng thuộc Bộ (1.00); Phó Cục trưởng thuộc Bộ (0.8); Trưởng phòng (Ban) và tổ chức tương đương (0.6); Phó trưởng phòng (Ban) và tổ chức tương đương (0.4).
+ Đối với lãnh đạo trong tổ chức sự nghiệp thuộc Cục thuộc Bộ: Giám đốc (0.6); Phó giám đốc (0.4); Trưởng phòng (0.3); Phó trưởng phòng (0.2).
Nghị định 117/2016/NĐ-CP có hiệu lực ngày 15/9/2016.