- Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động; quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu trước ngày 01/5/2012.
- Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP, Nghị định số 121/2003/NĐ-CP và Nghị định số 09/1998/NĐ-CP của Chính phủ đang hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng trước ngày 01/ 5/2012.
- Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng; người đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày của Thủ tướng Chính phủ và công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng trước ngày 01/5/2012.
- Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp hàng tháng trước ngày 01/5/2012.
- Người đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trước ngày 01/5/2012.
- Người đang hưởng trợ cấp ốm đau, thai sản trước ngày 01/5/2012 thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định mà từ ngày 01/5/2012 trở đi còn thời hạn hưởng trợ cấp theo quy định.
Cũng theo Thông tư, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng được quy định cụ thể như sau:
+ Mức lương hưu, trợ cấp (MLH,TC) hàng tháng từ ngày 01/5/2012 được tính như sau: MLH,TC= MLH,TC tháng 4/2012 x 1,265.
+ Trường hợp, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang hưởng trợ cấp phục vụ, thì từ ngày 01/5/2012, mức trợ cấp phục vụ hàng tháng được tính theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng.
Mức trợ cấp tuất đối với thân nhân đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng từ ngày 01/5/2012 được tính theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng.
Tuy nhiên, đối với người chết trong khoảng thời gian từ ngày 01/5/2011 đến 30/4/2012 mà thân nhân chưa được giải quyết chế độ tuất thì mức trợ cấp hàng tháng của các tháng trước ngày 01/5/2012 được tính theo mức lương tối thiểu chung 830.000 đồng/tháng.
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 09/6/2012; các chế độ quy định tại Thông tư này được thực hiện kể từ ngày 01/5/2012.