Thông tư này quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội của người lao động theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định hoặc thu nhập đã đóng bảo hiểm xã hội của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần. Mức điều chỉnh này là căn cứ để tính tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội hoặc thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện sau điều chỉnh của từng năm.
Theo đó, mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng như sau: Trước năm 1995 là 3,84; năm 1995 là 3,26...; năm 2012 - 2013 là 1,00 (tăng từ 0 - 0,32 so với các mức điều chỉnh được quy định năm 2012). Mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH tự nguyện của năm tương ứng cũng nhích cao hơn từ 0 - 0.13 so với quy định năm 2012, cụ thể: Năm 2008 là 1,51; năm 2009 là 1,41...; năm 2012 - 2013 là 1,00...
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/03/2013; các quy định tại Thông tư này áp dụng kể từ ngày 01/01/2013.