Thông tư quy định về nguyên tắc xác định khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập được thực hiện theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập; bảo đảm thực hiện những nhiệm vụ tại các cơ sở giáo dục mầm non công lập theo quy định của pháp luật; số lượng trẻ trong nhóm trẻ, lớp mẫu giáo là căn cứ xác định mức giáo viên mầm non trong cơ sở giáo dục mầm non công lập.
Trẻ em từ 3 tháng tuổi đến 36 tháng tuổi được tổ chức thành các nhóm trẻ. Số trẻ tối đa trong một nhóm trẻ là: nhóm trẻ từ 3 tháng tuổi đến 12 tháng tuổi: 15 trẻ; nhóm trẻ từ 13 tháng tuổi đến 24 tháng tuổi: 20 trẻ; nhóm trẻ từ 25 tháng tuổi đến 36 tháng tuổi: 25 trẻ. Trẻ em từ 3 tuổi đến 6 tuổi được tổ chức thành các lớp mẫu giáo, số trẻ mỗi lớp được quy định như sau: lớp mẫu giáo 3 tuổi đến 4 tuổi: 25 trẻ; lớp mẫu giáo 4 tuổi đến 5 tuổi: 30 trẻ; lớp mẫu giáo 5 tuổi đến 6 tuổi: 35 trẻ. Khi nhóm trẻ, lớp mẫu giáo có 01 trẻ khuyết tật học hòa nhập thì sĩ số của nhóm, lớp được giảm 05 trẻ; mỗi nhóm trẻ, lớp mẫu giáo không quá 02 trẻ khuyết tật.
Danh mục khung vị trí việc làm trong nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường mầm non gồm: nhóm vị trí việc làm gắn với các nhiệm vụ quản lý, điều hành có Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng; nhóm vị trí việc làm gắn với các nhiệm vụ hoạt động nghề nghiệp có giáo viên mầm non; nhóm vị trí việc làm gắn với nhiệm vụ hỗ trợ phục vụ có kế toán, văn thư, y tế, thủ quỹ. Căn cứ vào khối lượng, tính chất công việc của nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường mầm non, các vị trí việc làm quy định tại Thông tư này đều phải thực hiện kiêm nhiệm.
Thông tư cũng quy địnhđịnh mức số lượng người làm việc. Mỗi nhà trẻ, trường mẫu giáo, mầm non có 01 Hiệu trưởng. Nhà trẻ được bố trí 01 Phó Hiệu trưởng; trường mầm non có dưới 09 nhóm, lớp đối với vùng trung du, đồng bằng, thành phố được bố trí 01 Phó Hiệu trường, từ 09 nhóm, lớp trở lên được bố trí 02 Phó Hiệu trưởng; trường mầm non có dưới 06 nhóm, lớp đối với vùng núi, vùng sâu, hải đảo được bố trí 01 Phó Hiệu trường, từ 06 nhóm, lớp trở lên được bố trí 02 Phó Hiệu trưởng. Đối với nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường mầm non có từ 05 điểm trường trở lên có thể bố trí thêm 01 Phó Hiệu trưởng.
Về giáo viên mầm non, đối với nhóm trẻ bố trí tối đa 2,5 giáo viên/nhóm trẻ; đối với lớp mẫu giáo học 02 buổi/ngày bố trí tối đa 2,2 giáo viên/lớp, lớp mẫu giáo học 01 buổi/ngày bố trí tối đa 1,2 giáo viên/lớp. Những nơi không đủ số trẻ để bố trí theo nhóm trẻ hoặc lớp mẫu giáo quy định tại Thông tư này thì định mức giáo viên mầm non sẽ tính trên số trẻ bình quân theo từng độ tuổi của từng nhóm trẻ, lớp mẫu giáo.
Thông tư cũng quy định 35 trẻ nhà trẻ hoặc 50 trẻ mẫu giáo thì được ký 01 lao động hợp đồng vào vị trí nấu ăn. Căn cứ vào điều kiện kinh phí, nhu cầu, nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường mầm non ký hợp đồng lao động để thực hiện nhiệm vụ bảo vệ nhưng không vượt quá 02 người.
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/5/2015, thay thế Thông tư liên tịch số 71/2007/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 28/11/2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập.