Thông tư quy định nguyên tắc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, cách chức, giáng chức; tuổi bổ nhiệm; thời hạn giữ chức vụ; thẩm quyền bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, cách chức, giáng chức; đánh giá công chức.
Về bổ nhiệm, Thông tư quy định về điều kiện, tiêu chuẩn và quy định chung về bổ nhiệm; bổ nhiệm lãnh đạo cấp Vụ thuộc Tổng cục Thi hành án dân sự (bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ, bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự từ cơ quan khác, bổ nhiệm lãnh đạo cấp Vụ do đơn vị thay đổi tên gọi, giao quyền cấp trưởng, giao phụ trách đơn vị); bổ nhiệm lãnh đạo Cục Thi hành án dân sự (bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ; bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự từ cơ quan khác, bổ nhiệm lãnh đạo Cục do đơn vị thay đổi tên gọi, giao quyền Cục trưởng, giao phụ trách Cục); bổ nhiệm lãnh đạo cấp phòng thuộc Cục (bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ; bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự từ cơ quan khác; giao Quyền trưởng phòng, giao Phụ trách Phòng và tương đương; bổ nhiệm lãnh đạo Chi cục Thi hành án dân sự (bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ; bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự từ cơ quan khác; bổ nhiệm lãnh đạo Chi cục trong trường hợp đơn vị thay đổi tên gọi; giao quyền Chi cục trưởng, giao phụ trách Chi cục).
Bên cạnh đó, Thông tư còn quy định về bổ nhiệm lại; trình tự, thủ tục bổ nhiệm lại; từ chức, miễn nhiệm, cách chức, giáng chức.
Để thực hiện các quy định trên được hiệu quả, Thông tư giao trách nhiệm cụ thể cho Tổng Cục trưởng Tổng cục Thi hành án dân sự , Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Tư pháp, Cục trưởng Cục Thi hành án dân sự.
Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng 10 năm 2012.