Theo đó, Quyết định này áp dụng đối với bác sĩ, điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên làm việc trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập; không áp dụng đối với người hành nghề thuộc các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh của lực lượng vũ trang.
Người hành nghề là nữ đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi, nam nuôi con nhỏ một mình dưới 36 tháng tuổi; người hành nghề đã có thời gian công tác ở vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 24 tháng trở lên được; người hành nghề có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; người hành nghề là nam quá 55 tuổi, nữ quá 50 tuổi và các trường hợp đặc biệt khác do Thủ trưởng cơ quan, đơn vị xem xét, quyết định đối với người hành nghề thuộc quyền quản lý được miễn thực hiện chế độ luân phiên.
Cũng theo đó, Quyết định quy định về hình thức, thời gian thực hiện chế độ luân phiên cụ thể như sau: Người hành nghề thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn với thời gian tối thiểu là 06 tháng, tối đa là 12 tháng. Người hành nghề có thể được cử đi luân phiên có thời hạn theo nhiều đợt, ở nhiều nơi theo yêu cầu của tuyến dưới. Mỗi đợt đi luân phiên theo nhu cầu công việc của nơi được cử đến cần bố trí người đến luân phiên làm việc 2 ngày/tuần, 1 tuần/tháng và được cộng dồn thời gian của các đợt để tính tổng thời gian hoàn thành chế độ luân phiên. Thời gian tối đa của mỗi đợt đi luân phiên không quá 60 ngày.
Chế độ áp dụng đối với người hành nghề trong thời gian đi luân phiên được quy định như sau:
Chế độ tiền lương, phụ cấp hiện hưởng: 100% tiền lương, các khoản phụ cấp theo lương; phụ cấp ưu đãi, phụ cấp độc hại, phụ cấp đặc biệt, phụ cấp khu vực như đối với người hành nghề tại nơi đến công tác; các phụ cấp đặc thù đối với viên chức y tế và các quyền lợi khác như thu nhập tăng thêm, tiền thưởng.
Chế độ đặc thù đối với người hành nghề đi luân phiên: Trợ cấp hằng tháng bằng 50% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung; thù lao biên soạn giáo trình, tài liệu giảng dạy, tập huấn; tiền báo cáo viên theo chế độ đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức nhà nước hiện hành khi tham gia các lớp tập huấn trong thời gian đi luân phiên.
Chế độ ưu tiên: Người hành nghề hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong thời gian đi luân phiên thì được xét nâng bậc lương trước thời hạn, thay đổi chức danh nghề nghiệp khi đủ điều kiện theo quy định của pháp luật và được hưởng các chế độ khen thưởng khác do đơn vị quy định.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 15/4/2013.