Mục đích của Kế hoạch nhằm tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng và chính quyền các cấp, các ngành trong công tác phòng, chống tham nhũng, nhất là vai trò, trách nhiệm sâu sát của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng; tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc và duy trì thực hiện thường xuyên các giải pháp hiệu quả trong công tác quản lý, điều hành, thực thi công vụ. Đồng thời, tạo sự chuyển biến trong nhận thức, hành động cỉa cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân trong công tác phòng, chống tham nhũng, góp phần xây dựng bộ máy nhà nước trong sạch, vững mạnh, giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội; củng cố niềm tin của nhân dân, tạo hiệu ứng tích cực, lan toả mạnh mẽ trong xã hội.
Nội dung của Kế hoạch tập trung vào các vấn đề cụ thể như: tăng cường, nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực, trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao trong thời kỳ đổi mới; thực hiện cải cách hành chính, tắng cường công khai, minh bạch trong hoạt đông các cơ quan, tổ chức, đơn vị, đổi mới công nghệ quản lý; tăng cường phổ biến, tuyên truyền, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng, phát huy vai trò, trách nhiệm của xã hội. Bên cạnh đó, tăng cường thanh tra, kiểm tra công vụ; xây dựng cơ chế giám sát, phát hiện hành vi vi phạm để kịp thời chấn chỉnh, xử lý; đẩy mạnh phòng ngừa, ngăn chặn các hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực trong chính lực lượng chức năng và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực thi pháp luật; phát huy vai trò giám sát của cơ quan dân cử, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các cơ quan báo chí và nhân dân trong phòng, chống tham nhũng.
UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trên cơ sở Kế hoạch này khẩn trương xây dựng kế hoạch phổ biến, quán triệt, triển khai chương trình hành động; đồng thời chịu trách nhiệm trước hủ tịch UBND tỉnh khi để xảy ra nhũng nhiễu, gây phiền hà, tham nhũng trong cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của mình. Định kỳ hàng quý, các cơ quan, đơn vị, địa phương báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) kết quả thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp; xử lý trách nhiệm người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng./.
Ngô Thị Thanh Thơ